תנאי עבודה ושכר טובים יותר בסיעוד: זה מה שהרמזור מתכנן

צוות בית החולים עושה הרבה, במיוחד בתקופת מגיפת הקורונה. קואליציית הרמזורים רוצה לעשות כמה שינויים בסיעוד בטווח הקצר והארוך על מנת לנטרל את המחסור הגובר בכוח אדם. בקליפ: 10 שאלות לאחות.

הרמזור רוצה לשפר את המצב בטיפול

  • צוות סיעודיצריך אחד קודםמַעֲנָקבוא - הממשלה רוצה לספק 1 מיליארד יורו בשביל זה.

  • בטווח הארוך, קואליציית הרמזורים רוצה כזהשכר טוב יותרלצוות סיעודי וגריאטריה. כמו כן, יש להתאים את השכר במגזר הקשישים לשכר הטוב יותר בסיעוד.

  • מומחים נוספיםיש להשיג על ידי הכרה בכישורים מקצועיים מחו"ל בקלות ובמהירות רבה יותר. אז יכולחדרי מיון צפופיםלהיות נתמך.

  • יותר מיומנויות ותואר אחות בתשלום צריךעבודה יותר אטרקטיביתלַעֲשׂוֹת. צריכות להיות גם שעות עבודה ידידותיות יותר למשפחה לצוות עם ילדים.

  • המפתח כוח אדםיש לשפר את הטיפול ולבטל את השירותים המשותפים.

👉 זה משתנה עבורך 👈

💻 זהמערכת בריאותצריך להפוך ליותר דיגיטלי. מעל הכל, הרמזורים עוצריםטלרפואה. למשל, זה יכול להיות קל יותרביקור רופאלהיעשות באמצעות וידאו צ'אט.

🖥 זה מה שהם צריכים לעשותתיעוד רפואי אלקטרוניוניתן להציג את המתכון הדיגיטלי מהר יותר.

💶 קואליציית הרמזור רוצה את זהתרומה עצמיתלהגביל את מה שדיירי בית האבות צריכים לשלם.

ההסכם הקואליציוני מילה במילה

פרטים על תכניות תחזוקת הרמזורים ניתן למצוא בעמוד 80

עוד חדשות וסרטונים

Related Posts