יש שביתה בכל רחבי גרמניה, האם אני עדיין צריך ללכת לעבודה או לבית הספר? או האם אני זכאי לעבוד מהבית? אנו נותנים לך את התשובות לשאלות שלך כאן. בקליפ: מה שצריך לדעת על השביתה.
שביתה באוטובוסים ורכבות: זה חל על עובדים
שביתות ציבוריותתחבורה מקומית אין תירוץ לעיכוביםאו אפילו חסר עבודה. במילים אחרות: גם אם אוטובוסים, רכבות וכו' לא נוסעים, אתה חייבלהתחיל את העבודה שלך בזמן.
שביתות נעשות בדרך כלל לפני כןהכריז. אז אתה חייבאפילו פתרונות חלופייםלדאוג איך אתה מגיע לעבודה או לבית הספר. לא משנה אם זה אופניים,שיתוף מכוניות-הצעות או בדרך הקלאסית ברגל: העיקר שתגיעו בזמן.
אולם באופן עקרוני, האלטרנטיבה חייבת"סָבִיר"לִהיוֹת. מה סביר תלוי במקרה פרטניואי אפשר להכליל. בעצם האמור בחוזה העבודה חל. אם יש ספק, זה בהחלט יעזור אם תדבר עם הממונים עליך בזמן טוב.
לטעון למשרד ביתיאינו קיים אלא אם כן מצוין גם בחוזה העבודה.
שביתה: ההשלכות של אי הגעה לעבודה
💰 אם איןהסכמיםבהסכם העבודה או הקיבוצי שלך, אז העיקרון חל בעצם"אין עבודה, אין שכר".
📝 אם אתם לא מגיעים לעבודה בכלל או מגיעים לעבודה מאוחר בגלל שביתה, יכולות להיות לכך השלכות מרחיקות לכתמקיצוץ בשכר ועד אזהרותכרוך.
❄ כשכיר, בעצם יש לך את זהלַחֲזוֹר. המשמעות היא שאתה עדיין צריך להגיע בזמן עקב שיבושי תנועה (צפויים). זה חל גם על שביתותפקקי תנועה או השפעות מזג אוויר.
שביתה בתחבורה ציבורית: זה חל על סטודנטים וטיפול בילדים
בעיקרון גם ישכל הילדים עד גיל 18להגיע לבית הספר בזמן לתחילת השיעורים. כי: בגרמניה זה תקףלימוד חובה: עם זאת, בית הספר המתאים יכול להחליט אם הוא נחשב "היעדרות בלתי מוצדקת" נחשב אם לא תגיע לכיתה עקב שביתה בתחבורה הציבורית המקומית.
הורים חייביםלהבטיח טיפול בילדיהם. אם אינך יכול למקם את ילדך במקום אחר עקב שביתה, הורה אחד יכול לספק טיפוללהישאר בבית. אבל גם כאן צריך קודם כל לחפש חלופות.
זה נכון במיוחד אם השביתה הוכרזה ימים מראשחפש חלופות הגיוניות. על פי סעיף 616 לחוק האזרחי, אינך רשאי לסבול מחסרונות כלשהם. הפסקה מסדירה זאתחופשה בתשלוםשל עובדים במקרים מיוחדים. לפחות כל עוד הם "פרופורציונליים" ובעלי "זמן לא משמעותי". שימו לב: בררו תמיד אם יש תקנות כלשהן באזור שלכםהסכם עבודה או הסכם קיבוצינותן.