משרד העבודה הפדרלי הציג שינויים בחוק כדי ליצור תמריצים כספיים לשעות עבודה ארוכות יותר. אלה כוללים מענק דחיית פנסיה כסכום חד פעמי והעלאות שכר באמצעות תשלום מניות מעסיק לעובדים בגיל פרישה.
הדבר הכי חשוב בקצרה
מענק דחיית פנסיה ייכנס בגרמניה ב-1 בינואר 2027.
זה נקבע בהצעת חוק של שר העבודה הפדרלי Hubertus Heil (SPD), שאמורה לעבור על ידי הקבינט הפדרלי ב-4 בספטמבר.
מי שדוחה את תחילת הפנסיה ועובד יותר ממיני ג'וב לפחות שנים עשר חודשים צריך לקבל תשלום חד פעמי השווה לתשלומי הפנסיה האבודים.
בתחילת 2027 המענק דחיית פנסיה בתכנון קואליציית הרמזוריםלהיכנס לתוקף. אדם ראשון רואה את זההַצָעַת חוֹקמשר העבודה הפדרליהוברטוס הייל(SPD), שהיה זמין לסוכנות הידיעות רויטרס ביום שישי (23 באוגוסט). כל מי שדוחה את תחילת הפרישה ועבורמועסק במיני ג'וב לפחות שנים עשר חודשיםהוא, ולכן צריך להיות עם אחדתשלום חד פעמי השווה לתשלומי הפנסיה האבודיםלָבוֹא עַל גְמוּלוֹ.
בסך הכל, הממשלה הפדרלית רוצה ליישם ארבעה צעדים חזקים יותראתמריצים לעבודה בגיל פרישהמַעֲרֶכֶת. ההקבינט צפוי להחליט על השינויים ב-4 בספטמבר. כדי שהבונדסטאג יוכל לעבור אותם במהירות, ה-SPD,יְרָקוֹתוFDPהתקנות החדשות לתקנות מתמשכותהצעות חקיקהעגינה.
בסרטון: בוס DAX רוצה לבטל חגים
הממשלה הפדרלית רוצה להרחיב את התמריצים להעסקת אנשים מבוגרים
הממשלה הפדרלית התייחסה לאמצעים במה שנקראיוזמת צמיחהמסר את זההממשלה החליטה ב-17 ביוליהיה. הממשלה מקווה לאחד מ-49 הצעדים באזורים רביםגירוי הכלכלה ועוד צמיחה כלכלית.
השינויים בחוק הפנסיה "מכוונים ל-חיזוק היתרונות הכלכליים בעת כניסת והרחבת עבודה בשכר"הטיוטה אומרת. "במקביל, הזדמנויות עבודה ו...תמריצים להעסקת אנשים מבוגרים"למעט מענק הדחייה, התקנות אמורות להיכנס לתוקף ב-2025.
ניתן לקבל הסכמי עבודה לתקופה קצובה לקשישים
כעת שלח משרד העבודה טיוטת חוק ראשונה ליתר המשרדים וכן למדינות ועמותות לצורך תיאום. בנוסף לפרמיית דחיית הפנסיה, ישנה גם אחתתוספות שכר מתוכננות בפועל לעובדים שעובדים מעבר לגיל הפרישה המקובל. מעסיקים צריכים להיות מסוגלים לשלם את ההפקדות שלהם לביטוחי אבטלה ופנסיה ישירות לעובדים בגיל פרישה. זה יתאים כיום לעליית שכר ברוטו של 10.6 אחוזים.
גַםתעסוקה רווחית צריכה להיות משתלמת יותר עבור אלמנות. סכום ההכנסה החודשי עד אליו הקצבת שארים לא מופחתתיגדל בהתאם לתוכניות. בנוסף, זה יהיה המצב לגבי עובדים בכיריםאיסור טרום עבודה מוגבלעל מנת לאפשר כריתת חוזה עבודה לתקופה קצובה עם המעסיק הקודם ללא סיבה אובייקטיבית.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות רויטרס