הבינה המלאכותית (AI) היא לא רק סיכון, אבל יכול גם להציע הזדמנויות, ברור כעת. כמו תמיד ועם הכל, זה תלויטיפול ביקורתי ואחראי בטכנולוגיות (חדשות).אֶל. העובדה שבינה מלאכותית תופסת כעת דריסת רגל בעולם העבודה אינה דבר חדש. אבל לפני שהוא מפקח לחלוטין על עובדים במקום העבודה, אתה רוצה למנוע את זה עכשיו אם אפשר.
אני וידאו:AI מנבא סרטן הלבלב
AI מנבא סרטן הלבלב
AI מציע הזדמנויות עצומות - אבל גם סיכונים
Faeser והייל רוצים כעת להציג חוק מחמיר - בתחילה עם טיוטה לחוק חדש להגנת מידע על עובדים - אשר, על פי "Süddeutsche", אמור להיות זמין עד הקיץ. עם זאת, יש לזכור שבינה מלאכותית מציעה "הזדמנויות אדירות", אמר Faeser, "אלא גם הסכנות שתהליכים אינם שקופים יותר"שאנשים מופלים לרעה או שזכויות אישיות מופרות באמצעות מעקב בלתי קביל, עם זאת, בתחום מעקב העבודה, "פרקטיקות הכרחיות והגיוניות" כמו רישום זמני נהיגה ומנוחה צריכות להישאר אפשריות, כפי שצוטט "RND". שני הפוליטיקאים.
ה"Süddeutsche" מדווח על מאמר קיים של המשרדים, שאמור להכיל את הדברים הבאים: יש להגן על נתונים רגישים של עובדים, כגון מצב בריאותי, מקום הימצאות, אמונות פוליטיות, נטייה מינית או מוצא. ככלל, "אסור לאפשר למעסיקים ליצור פרופילי תנועה וביצועים מלאים של עובדיהם" - יש לאפשר חריגים אם מדובר בבטיחות האדם הנוגע בדבר.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa