איגודים עסקיים: גרמניה חייבת להיות מהירה וטובה יותר

איגודי עסקים מובילים מודאגים מגרמניה כמקום. יש לך דרישה ברורה מהממשלה הפדרלית.

איגודי עסקים רואים אחדצורך גדול ברפורמה בגרמניה. "אנחנו חייבים להיות מהירים יותר, אנחנו צריכים להשתפר", אמר נשיא המעסיק ריינר דולגר לסוכנות העיתונות הגרמנית: "אנחנו מווסתים מדי, אנחנו איטיים מדי, אבל גמדים בפעולה הבעיה שלנו כרגע אנחנו צריכים להיות החלטיים ללכת על זה". צריך להאיץ את תהליכי האישור, המשק צריך בלם בירוקרטי וללא עומסים חדשים. מנקודת המבט של נשיא התעשייה זיגפריד רוסוורם, גרמניה צריכה "לצאת ממצב משבר ולמצב עיצוב".

לדברי נשיא האיגוד הפדרלי לסיטונאי, סחר חוץ ושירותים (BGA), דירק ג'אנדורה, גרמניה חייבת להיות "מודרנית יותר, דיגיטלית יותר, גמישה יותר ומהירה יותר - בעבודה יומיומית, בתשתיות או ביישום פרויקטי השקעה. ." הממשלה מציגה כיום רמת רגולציה גבוהה יחסית והפחתת הבירוקרטיה חייבת להיות בראש סדר העדיפויות.

ציפיות גדולות, מעט תוצאות

בוסית ה-DGB, יסמין פחמי אומרת שאין לה "שום דבר נגד דה-ביורוקרטיזציה" שבה זה יוצר הקלה: "אבל זה לא אמור לפתוח את הדלת לדה-רגולציה כללית. אם אתה כיזם רוצה פחות דרישות חוקיות ותקנות, אז זה הכי טוב דבר "זו האחריות שלך להבטיח שהם לא יהיו נחוצים מלכתחילה."

מנקודת מבטו של דולגר המצב דומה לזה שבכדורגל: "הציפיות ענקיות כשהנבחרת הגרמנית עולה למגרש. אבל מה שנמסר לא מספיק". ישנם אתגרים המשתווים לאיחוד מחדש. "באותה תקופה היה תהליך רפורמה מקיף עם כיוון ברור". היום המצב הרבה פחות מובנה. "יש לנו הטיה ברורה בדיון. זה יותר מדי על איך מחלקים כסף. ומעט מדי על ממה אנחנו בעצם רוצים לחיות. התשובות של פוליטיקאים לא מספיקות. אנחנו צריכים אג'נדה חדשה של גרמניה 5.0".

גרמניה מאוימת באובדן שגשוג

הממשלה הפדרלית חייבת לקיים את הבטחתה ולשחרר את הבלמים לכלכלה. ההקפאה המובטחת על האשמות ברובה אינה מתקיימת, מתח ביקורת על נשיא האגודה הפדרלית של איגודי המעסיקים הגרמניים. "זה מספק בדיוק את ההפך ממה שאנחנו באמת צריכים." מכיוון שהבייבי בום יפרוש מ-2025, לפי דולגרלהוביל לאובדן שגשוג. "ללא הגירה וללא הגדלת שיעורי התעסוקה, ניגרר בתחרות על השגשוג". כתוצאה מכך אבדו גם תרומות ומיסים. "ודמוגרפיה לא ניתנת למשא ומתן. זה יקרה אם לא ננקוט באמצעי נגד".

המזכיר הכללי של האגודה המרכזית לאומנות גרמנית, הולגר שוונקה, קרא לא רק לחשוב על המערכות החברתיות, אלא לפעול. "המימון של מערכות חברתיות קשור כיום בעיקר לגורם העבודה". הדבר מטיל עומס מיוחד על עסקי מלאכה, בהתחשב בכך ששיעור עלויות כוח האדם יכול לפעמים להגיע עד 80 אחוז. זה בהחלט יהיה דיון פוליטי-חברתי קשה, אמר שוונקה. בסופו של דבר, יש להבטיח הון בין-דורי ואבטחה עתידית של מערכות אלו, לחברות יש מקום לנשום ולעובדים יש יותר נטו מהברוטו.

גרמניה צריכה "טורבו יישום"

עבור Russwurm, מדובר בתוכנית ניתנת לניהול לעתיד, במיוחד שחרור הפחמן של הכלכלה. נשיא פדרציית התעשייה הגרמנית אמר כי הוא תומך בהרחבת האנרגיות המתחדשות: "אבל אנחנו לא מתקדמים עם קווי החשמל. אנחנו לא מתקדמים עם תחנות הכוח הגיבוי. אין אחסון חשמל על מה לדבר. ." אם הרמזור רוצה להיות קואליציה אמיתית לקידמה, עליו ליזום מיד רפורמות, במיוחד להשקעות וחידושים - למשל בתעשיית האנרגיה העתידית וכך להגנה על האקלים. גרמניה זקוקה ל"טורבו היישום" כדי להשיג את יעדי האקלים ל-2030 ו-2045.

• מקורות בשימוש:

• סוכנות הידיעות dpa

עוד חדשות מהמגזר העסקי