עלייה דרמטית: יותר ויותר אנשים עובדים חולי נפש

קורונה, אינפלציה, מלחמה: בנוסף למשברים עולמיים, יש עומסים אישיים - ויש לכך השפעות מדאיגות על יותר ויותר אנשים.

בעיות גלובליות ואישיות,אִינפלַצִיָהוכסף דואג, למותשנות קורונה: כל המשברים האלה משפיעים יותר ויותר על אנשים עובדים בגרמניה. לפי KKH Kaufmännische Krankenkasse, הלחץ הפסיכולוגי שלהם עלה באופן דרמטי במחצית הראשונה של 2023.

יותר ויותר אנשים חולי נפש

זה ניכר מההיעדרויות, הודיעה חברת ביטוח הבריאות ביום רביעי (9 באוגוסט), תוך שהיא מציינת נתונים על המבוטחים שלה. ההיעדרויות עקב סבל נפשי עלו ל-303 ימי אבדן לכל 100 מבוטחים - עלייה של 85 אחוזים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. מהקרן נמסר כי מעולם לא הייתה עלייה כזו בעבר הקרוב. היו 164 ימי היעדרות במחצית הראשונה של 2022 ו-137 בששת החודשים הראשונים של 2021. "ההתפתחות הזו מדאיגה כי כבר כמעט הגענו לרמה של כל שנת 2022", אמרה הפסיכולוגית התעשייתית של KKH אנטיה ג'ודי.

בשנה שעברה רשמה קופת החולים 339 ימי היעדרות לכל 100 מבוטחים עקב דיכאון, הסתגלות או הפרעות חרדה. בשנים 2021 ו-2020 היו 287 ימים ובשנה שלפני הקורונה 2019 היו כ-274 ימים. לצורך החקירה העריך הק"ח את מספר הימים הקלנדריים עם אישור רפואי מחברי מבוטחי חובה ומבוטחים מרצון. לפי המידע שלה, ה-KKH הוא אחד הגדולים עם יותר מ-1.6 מיליון מבוטחיםחברות ביטוח בריאות סטטוטוריות בפריסה ארציתעם יותר מ-1.6 מיליון מבוטחים.

ההיעדרות גדלה באופן דרמטי

הזינוק בהיעדרויות אינו אות האזעקה היחיד. כמו כן נרשמה עלייה בתביעות המחלה עקב מחלות נפש: לפי הק"ח, שיעור אי כושר העבודה כביכול, כלומר מספר תביעות המחלה בגין מחלות נפש ביחס למספר המבוטחים העובדים, עלה ב-32 אחוזים. במחצית הראשונה של 2023 בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד - כלומר מ-3, 9 ל-5.2 אחוזים.

"העלייה החזקה במיוחד בהיעדרויות מעידה על כך שיש יותר ויותר מקרים חמורים וארוכי טווח של מחלות נפש", הסביר ג'ודי. זו סיבה לדאגה - גם לגבי העובדים שצריכים לרכך את אובדן העבודה. הם עלולים גם לפתח מחלות נפש הנגרמות מתשישות.

אנשים עובדים מרגישים בלחץ כל הזמן

סקר מייצג של פורסה שהוזמן על ידי קופת החולים מאשר: רמת הלחץ של אנשים עובדים גבוהה. 90 אחוז מהם הרגישו לחוצים לפחות מדי פעם, בערך מחציתם לעתים קרובות או לעתים קרובות מאוד, מצא המחקר. בחודש מאי נסקרו ברחבי הארץ 1,004 אנשים בגילאי 18 עד 70 - בהם 722 עובדים.

כמעט 60 אחוז מהעובדים דיברו על מתח גובר בשנה עד השנתיים האחרונות. בנוסף לאימון ועבודה כמו גם משברים כמושינויי אקליםואינפלציה (47 אחוז כל אחד), אלו בעיקר דרישות גבוהות לעצמם (51 אחוז) שאנשים מוצאים מלחיץ. גם הזמינות הקבועה דרךסמארטפון(37 אחוזים).דאגות פיננסיות(24 אחוז) גורמים ללחץ. כמעט שני שלישים מהעובדים מרגישים תשושים ושחופים בלחץ, ואחד מכל שישה עובדים סובל מחרדה הקשורה ללחץ.

• מקורות בשימוש:

• סוכנות הידיעות dpa

עוד חדשות וסרטונים