מחקר חדש של קרן הנס בקלר מראה שוב שנשים נמצאות במצוקה בחיי העבודה. הם מרוויחים פחות מגברים, נוטים פחות להיות בתפקידי ניהול ולרוב עובדים רק כמיני-ג'וברים.
הדבר הכי חשוב בקצרה
לרגל "יום שכר שווה" ו"יום האישה הבינלאומי הקרב ובא", בחנו מדענים את מצבן של נשים בחיי העבודה.
כתוצאה מכך, הם עדיין מפגרים אחרי גברים כמעט בכל תחום.
עדיין יש מעט מדי נשים שעובדות בכמה "תחומים של גברים".
הַפתָעָה? – כנראה בקושי, כי נשים עדיין מקופחות במובנים רבים בחיי העבודה. זו הייתה התוצאה של מחקר של המכון למדעי הכלכלה והחברה (WSI) של קרן הנס בוקלר המזוהה עם האיגודים המקצועיים, שפורסם ביום שישי (3 במרץ). בשנת 2022, נשים עדיין הרוויחו פחות מגברים ב-45 מתוך 46 ענפים שנבדקו. המין הנשי גם פחות נמצא בעמדות מנהיגות.
אני וידאו:בית הדין הפדרלי לעבודה: מיני-עובדים זכאים לאותו שכר שעתי
בית הדין הפדרלי לעבודה: מיני-עובדים זכאים לאותו שכר שעתי
רקע המחקר
לרגל ה"שכר שווה-ימים"ב-7 במרץ, המסמל לאיזה יום בשנה נשים חיותכמעט ללא תשלוםעבדו. וזאת למרות העובדה שהם עושים את אותה עבודה כמו גברים שכבר מקבלים משכורות מאז ה-1 בינואר, כמו גם ה"יום האישה הבינלאומי"מחקר זה נוצר. למטרה זו, מומחית WSI ד"ר איבון לוט, יחד עם צוות מ"המכון להעברת מדעי החברה" (SowiTra), העריכו את הנתונים העדכניים ביותר הזמינים מהמשרד הסטטיסטי הפדרלי וסוכנות התעסוקה הפדרלית. הם מתארים את השנים 2021 ו-2022.
נשים נמצאות בסביבות 18 אחוזים אחרי גברים בכל הנוגע לשכר
ב-בשנת 2022, נשים קיבלו שכר של 20.05 אירו ברוטו לשעה, מאחורי הממוצע חוצה תעשיות של 24.36 אירו שמקבלים גברים. זה מקביל להפרש של כ-18 אחוזים; עם זאת, זה משתנה בהתאם לענף. רַקבשירות הדואר נשים מרוויחות שני אחוזים יותר מגברים עם שכר שעתי של 16.26 יורו - הן מקבלות רק 15.93 יורו.
נשים בתדירות מנהיגות פחותה
נשים נוטות יותר לעבוד ב-26 מתוך 34 תעשיותלעתים רחוקות יותר בתפקידי ניהול. אי שוויון זה בולט במיוחד בתחומי החינוך וההוראה. כאן רק ל-28 אחוז מהנשים יש תפקיד ניהולי - 50 אחוז, לעומת זאת, הם גברים. רק בהובלת נוסעים ומטענים יש יותר נשים בתפקידי ניהול, כפי שעולה מהמחקר.
זה גם הבדל משמעותיעומס עבודה. גברים בדרך כלל עובדים במשרה מלאה - נשים, לעומת זאת, עובדות בעיקר במיני משרות.
תחומים רבים הם "תחומים של גברים"
גם התעשייה משחקת תפקיד. תחומים רבים בכלכלה הם עדיין "תחומים גבריים". לדוגמה, שיעור הנשים במקצועות הנדסה אזרחית, הנדסת מכונות וכן מקצועות התקנת בנייה וגמר עומד על 17 אחוז בלבד. שיעור הנשים במגזר השירותים בדרך כלל גבוה יותר.
בשלושה תחומים, לעומת זאת, הנשים נמצאות בחזית. בתחום הבריאות, 80 אחוז הן נשים, בשירותים החברתיים זה 76 אחוזשיעור הנשים בחינוך והוראה הוא 72 אחוז.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa