סבב המשא ומתן הקיבוצי בסיטונאי ובסחר חוץ הסתיים. העובדים מקבלים יותר כסף. עבור מעסיקים, התוצאה היא "פשרה כואבת".
הדבר הכי חשוב בקצרה
במשא ומתן קיבוצי שנמשך למעלה מ-14 חודשים הגיעו מעסיקים ואיגוד Ver.di להסכמה.
צריך להיות יותר כסף רטרואקטיבית ובעתיד לעובדים בסחר סיטונאי וחוץ.
העובדים מקבלים גם מענק פיצויי אינפלציה והפרשה שנתית לפנסיה.
בסרטון: מחלוקת על העלאות שכר: ורדי מבקרת את הצעתה של גלריה
לאחר הארוך ביותר מעל 14 חודשיםסבב מיקוח קיבוצי בסיטונאי ומסחר חוץבבאדן-וירטמברגהעובדים מקבלים יותר כסף. בסבב השמיני של המשא ומתן, המעסיקים וה איגוד ורדי על פי מידע עקבי, התקבלה תוצאה בקורנטל-מינשינגן ליד שטוטגרט.
בהתאם, האגרות יהיו רטרואקטיביות מיום 1.10.2023עלה ב-5.1 אחוזיםומ-1 במאי 2024ב-5.0 אחוזים. מה-1 במאי 2025 יהיה עוד אחדפלוס של 2.0 אחוזהסכים, נאמר.
בנוסף מקבלים העובדים בין היתרבונוס פיצוי אינפלציה בסך 1000 יורו(משרה מלאה) והפרשה שנתית לפנסיה בסך 480 יורו. להסכם הקיבוצי יש אחד כזהתקופה של 36 חודשיםוהוא מבוסס על כישורי הטייס הבווארי.
"תוצאת המשא ומתן הקיבוצי שהושגה כעת היא אפְּשָׁרָה"אנחנו יכולים להיות מרוצים מזה", הסביר וולפגנג קרוגר, מנהל המשא ומתן של ורדי.
גרהרד בוש, חבר הנשיאות ויו"ר ועדת המשא ומתן הקיבוצי המשותפת של Wholesale-BW וארגון המעסיקים השיתופיים, דיבר על אחד מהם בהצהרה"פשרה כואבת,אשר כמה מעסיקים להגבול של מה שאפשרי כלכליתיוביל". זהתוצאת התעריףייכנס לתוקף אלא אם אחד משני הצדדים למשא ומתן קיבוצי יבטל אותו עד ה-11 ביולי.
לדברי מעסיקים בדרום מערב, הענף עושה חילמכירות שנתיות של כ-284 מיליארד יורו. בלמעלה מ-20,000 חברות כמו רשת הסופרמרקטיםעדקהוסוחר התרופותפֶנִיקסכ-307,000 אנשים מועסקים. לדברי ורדי, 190,000 עובדים מושפעים ישירות מהמשא ומתן הקיבוצי.