האיגודים מסוכסכים: בחברת הבת של חברת התעופה של החגים דיסקבר, טייסים ודיילות רוצים לאחד כוחות ולהוריד איחוד שלישי.
אניקבוצת לופטהנזהשני איגודים עובדים מכינים את השביתה הבאה בחברת תעופה נופש דיסקבר איירליינס. איגוד הטייסים (VC) לטייסים והעב"ם של איגוד התא לדיילות הודיעו כי ההצבעות המתואמות יחלו ביום חמישי הקרוב (15 באוגוסט).
בסרטון: פטיש לופטהנזה - בוטלה בחירת מושב חינם
מטרת הגישה המשותפת היא להגיע למסקנה משלנו לגבי תנאי עבודה טובים יותר. ההצבעה על פעולה תעשייתית אמורה להסתיים ביום רביעי (21 באוגוסט) בשבוע הבא.
"ייצוג עובדים לא לגיטימי"
הרקע הוא ההסכם הקיבוצי של דיסקבר עם האיגוד המתחרהורדי, שלפי הערכת שני האיגודיות שלא נלקחה בחשבון, יש בה רק כמה חברים מבין כ-1,900 עובדי הצוות המעופף. "גוף נציג עובדים לא לגיטימי הוכנס לתפקידו על ידי ההנהלה", אומר מומחה למשא ומתן קיבוצי של עב"מים הארי ייגר.
שלוש שנים לאחר הקמת Discover, סיכמו לופטהנזה וורדי שכר וכיסוי הסכמים קיבוציים שתקפים עד סוף 2027. זה כולל תוספות שכר, קצבאות ותשלומים מיוחדים. כמו כן, נלקחות בחשבון תוכניות פנסיה של החברה, רשימות סגל או סובסידיות דמי מחלה. חברת התעופה הנופש מפעילה 27 מטוסים מפרנקפורט וממינכן בנתיבי תיירות.
סיום הלימודים מוצלח עבור ורדי
UFO ו-VC יכולים כעת לנסות לאכוף הסכמים קיבוציים מתחרים משלהם ב-Discover באמצעות שביתות. רק אז היה צריך לבדוק באיזה איגוד בחברה יש יותר חברים. ספירת חברים קודמת הוצעה מבלי שלופטהנזה הגיבה להצעה.
טייסי הון סיכון ב-Discover השביתו בחורף שעבר את ההסכמים הקיבוציים הראשונים, בעוד UFO קרא לשביתה על מנת אפילו להיכנס למשא ומתן עם החברה.
עבור ורדי העסקה היא הצלחה מכיוון שעד כה הייתה להם נוכחות משמעותית רק בקבוצת לופטהנזה בקרב צוות הקרקע ובבקתות היורוווינגס. הסכם קיבוצי לטייסים קיים רק במחזיק המטען Aerologic.
המשא ומתן של ורדי, מרווין רשינסקי, הדגיש כי העסקה הייתה מעל לדרישות של VC ו-UFO. "הקונפליקט הנוכחי מראה ששניהם לא מעוניינים להשיג יותר עבור העובדים, אלא להבטיח כוח וחשיבות בקבוצה. עם זאת, עמדתם הציבורית כלפי Discover Airlines מעכבת בסופו של דבר את הצמיחה ובכך את סיכויי הקריירה של עמיתיהם שם. " ורדי חווה כבר ימים שלמים גל של כניסה בקרב עובדים.