האם ועדי העובדים בפולקסווגן גבו יותר מדי כסף? לאחר פסיקה של בית המשפט הפדרלי לצדק, לפיה אישור המשכורות נתפס כהפרת אמונים, מתנהלים כנראה דיונים על קיצוץ בשכר בחברה.
לפי דיווח, פולקסווגן בודקת את שכרם של מספר חברי ועד עובדים. החברה מגיבה לפסיקה של בית המשפט הפדרלי לצדק. שיחות על קיצוץ בשכר כבר היו בעיצומן, דיווח פורטל החדשות "Business Insider" ביום חמישי (19 בינואר), תוך ציטוט של הנפגעים. בהתאם לכך, פולקסווגן הקימה קבוצת עבודה משלה.
לפי הדיווח, הרקע הוא החלטה של בית המשפט הפדרלי לצדק, שבטל בשבוע שעבר זיכויים של ארבעה מנהלי משאבי אנוש של פולקסווגן בסכסוך על גובה השכר והבונוסים של ועדי עובדים משפיעים. המקרה עסק במשכורות שקיבלו כמה חברי ועד עובדים בכירים של פולקסווגן בין השנים 2011-2016.הבונוסים המשולמים עבור נציגי העובדיםנע בין 80,000 ל-560,000 יורו לשנה.
פולקסווגן מבקשת לבחון היטב את פסק הדין
הפרקליטות העריכה את אישור המשכורות כהפרת אמונים מכיוון ש-VW הפסידה רווחים וכך הופחת תשלום המיסים. בית המשפט האזורי בבראונשווייג זיכה תחילה את המנהלים מהאשמה בבגידה ב-2021. לאחר החלטת שופטי בג"ח, על בית הדין האזורי לדון שוב בתיק.
פולקסווגן לא התייחסה ספציפית לדיווח. עם זאת, החברה הצהירה כי תבחן היטב את פסיקת BGH. ככל שיש בו הצהרות על תקן שכר ועד העובדים,פולקסווגן תתבסס על אלה. ועד העובדים של פולקסווגן לא הגיב על הדיווח.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa