הפסקה שקטה פירושה שאתה עובד רק כמה שנדרש. שעות נוספות ועבודה נוספת? אין סיכוי, פשוט תעבוד לפי הספר. מה עומד מאחורי הטרנד ולמה דווקא דור ה-Z משויך אליו כאן.
המשמעות: מהי הפסקת השקט?
שעות נוספות, זמינות מתמדת, מחויבות מתמדת? אלו מילים לועזיות לתופעהיציאה שקטה. לָמוּתדור ה-Z, שלעתים קרובות מזוהה עם זה, מדגיש את זהירות עם עצמך וגבולות בריאיםלעבור בין עבודה לפנאי.
לעתים קרובות ההַבָּעָהעִםסיום פנימימְתוּרגָם. אולם זאת אומרתמַטעֶה. המוּשָׂגדומה יותר לקלאסיקהשירות לפי התקנוןלִסְגוֹר. ייעשה רק מה שמשלם ומוסכם.
באחדלִלמוֹדספקית שירותי הענן Ring Central עם 1001 נשאלים בין הגילאים 21 עד 65 גילתה שכמעטהמחציתשל בני 21 עד 34 מזדהים בתורQuitter שקטיָעוּדִי.
המונח Quiet Quitting הפך לוויראלי ביולי 2022TikTok-Videoמאת הניו יורקר זייד קאהן (@zaidlepplin). בו הוא תיאר את זהתוֹפָעָה, זהעֲבוֹדָההיא לא כל החיים והיא לא שלךערך כבן אדםצריך להגדיר.
יציאה שקטה: ההשקפה השלילית
עבור חלק מהאנשים, הרעיון של הפסקה שקטה הוא שלילי ביותר. הדור ה-Zיהיה כמועָצֵליָעוּדִי. הצעירים היו צריכיםשום רצוןיוֹתֵרלעבודהופשוט יהיהחסרי מוטיבציה. חוץ מזה, אתה רק מרחם על עצמך אם אתה פשוט מוותר ולא אכפת לך מהבלתי חיובייםנסיבות העבודה משתנות.
יציאה שקטה: על זה מדובר באמת
Quitter שקטישבעצם הֲנָאָהאצלהעֲבוֹדָה.אתה פשוט מציב גבולות בריאים וכבר לא נותן להכל לקרות לך.טיפול עצמיחשיבות רבה עבורם. זה לא על לא להזדהות יותר עם העבודה שלך, אלאסדרי עדיפויותאֶלמַעֲרֶכֶתולשרטט גבולות. עבודת יתר היא כבר לא גביע שיש לעטר בו. הם מסרבים אפילו שעות נוספות בתשלום.
גמילה שקטה: גורם
⌛ המעסיק דורש עוד ועוד, אבל הוא יעשה זאתאין הכרהאו התחשבותמוצג. זה מובן מאליו לעשות יותר ממה שסוכם.
🤗יותר מדי קרבהכגון מערכות יחסים לא רצויות בשם פרטי, חברויות פסבדו או ציפייה לקחת חלק מתמיד בפעילויות פנאי עם עמיתים וממונים.
🧒סדר עדיפויות חדש, כי הנסיבות פרטיותהשתנו או בגלל אחדמחלהיוצרת דרכי חיים אחרות.
🏠ביצועיםלא יהיה ככה יותר היוםמתוגמלכמו בזמנים עתיקים. גם מי שמקריב את עצמו לא יוכל להגשים את חלומו לבעלות על בית כי כבר אי אפשר להגשים אותו. אשְׁחִיקָהאז לא כדאי להסתכן.
😷 במהלךקורונה-מגיפהרבים הטילו ספק בעבודתם. לְהִצְטַרֵףחָדָשׁתנאי עבודה, שבחלקו נובעמחסור בכוח אדםאו היעדר חילופי דברים חברתיים הם מתישים. הבריאות נפשיתלכן יש אחד לרביםמעמד גבוה יותרלְקַבֵּל.
💼 האחדמקום עבודהלא מתאים מההתחלהכישורים וצרכיםשל עובדים.
הפסקה שקטה: זה מה שמעסיקים יכולים לעשות
כדי שלא תהפוך ל-Queet Quitter מלכתחילה, אתה יכולמַעֲסִיקלְפִיכָךלִמְנוֹעַ. איך זה עובד? לא עםאמצעים שטחייםככהObstkorbאו הנחה בחדר כושר. זה יותר חשובגבולות מכובדיםלִהיוֹת.
על זהללא שעות נוספותלהידרש. פירושו: בטחשעות עבודה מוגדרותוהקצאה ברורה שלתחומי אחריות. בנוסף, זמן פנוי באמת צריך להיות זמן פנוי. בגלל זה הםשיחותומייליםלְאַחַרזמן הפסקה, בסופי שבוע או בחופשהטאבו. נקודה חשובה נוספת: תקשורת שקופה. החברה צריכה להתעניין בחששות ובחששות של עובדיה, לקחת אותם ברצינות ולרצות לעשות משהו בנידון. מילת המפתח:הוֹקָרָה.
למעשה, חברות צריכות לשאוף לקחת את כל הנקודות הללו ברצינות. כי לדור ה-Z יש יותר אפשרויות בחירה בשוק העבודה. אם חברה רוצה למלא תפקיד, עליה להשקיע יותר מאמצים במועמדים מאשר בעבר.
יציאה שקטה: איך להציב גבולות
במקום אחדמְשִׁימָהקורזלפני שעת הסגירהמתוך פחד מצרות, קבל זאת בצורה ידידותית ותקיפהלצייןשאתה אוהב את זהלמחרתרֵאשִׁיתהושלם.
הממונה רוצה אחדהחלטה מהירהעל נושא שלך? תניח לעצמךלא להתהפך, אבל קנו לעצמכם זמן באמירה: אשמח לחזור אליכם בקשר לזה בעוד שעתיים/מחר.
אתה צריך אחדפרויקט נוסףלהשתלט, אבל אתה כןלמעשה עסוק. אז אתה יכול לענות שאתה רוצהלספק תמיכה. אבל גם שאל איזו משימה האדם האחר יכול לקחת על עצמו עבורך בתמורה.
אם אתה בשלךזמן פנאיעל אחדאיוב-אירועאם אתה רוצה לקחת חלק, אתה יכול לעשות אחדפְּשָׁרָהdo: אתה מסכים, אבל רקבְּתוֹךאֶחָדפרק זמן מסוים.