חוסר אחדות בשורותיך? גיל הפרישה גורם לדיונים באיגוד. ההצעה של האגף הכלכלי של CDU הייתה "אסטרטגית לא מחושבת היטב".
פרישה בגיל 70? אם זה אחרי הCDU-איגוד עסקים בינוניים הוא הצעד הנכון. ההתנגדות להצעה מגיעה מהאגף החברתי של CDU (CDA). דניס רדטקה, יו"ר החברהCDA נורדריין-וסטפאליה, היה ביקורתי על הוויכוחים על אגיל פרישה גבוה יותר.
"עכשיו יש לנו קונצנזוס חברתי לפרישה בגיל 67. כעת, ויכוחים בלתי פוסקים על הידוק הכללים לא מביאים אותנו לשום מקום", ציטט ה"Welt" את Radtke. דיונים על החמרת התקנות הם אפוא חסרי טעם.
בסרטון: הפנסיה שוות לצמיתות פחות - המקצועות הללו נפגעים במיוחד
גיטה קונמן, יו"ר עמותת CDU SME, קראה בעבר להתאים את גיל הפרישה הסטנדרטי לתוחלת החיים. רדטקה התנגד לדרישה זו והדגיש כי ה-CDA לא יתקדם לקראת פנסיה בגובה 70 ומעלה לכולם.
הדרישה לפנסיה כללית ב-70 ומעלה היא"בוודאי לא קונצנזוס עם הוועדות החברתיות של CDU"אמר יו"ר ה-CDA. עוד הסביר שאנשים בעלי עבודות תובעניות פיזיות כמו סיעוד או בנייה לא צריכים להיבהל מהעלאת גיל הפרישה.
רדקטה רואה סיכויים לנצח בבחירות בסיכון
לדעתו, היוזמה של איגוד העסקים הבינוני CDU לא הייתה מחושבת אסטרטגית. חשוב לשמור על הקונצנזוס החברתי לפרישה בגיל 67 ולא ליזום כל הזמן ויכוחים חדשים על הידוק. לגישה כזו עלולה להיות השפעה שלילית על סיכויי ה-CDU בבחירות הפדרליות הבאות.
מקורות בשימוש: