גרמניה - פעם יעד חלומי לעובדים מיומנים מכל העולם. נראה שנותר מעט מהפופולריות הזו. אולם בכל הנוגע לסטודנטים ויזמים זרים, גרמניה עדיין תופסת את המקום הראשון מבחינת האטרקטיביות, כך עולה ממחקר של ה-OECD בשיתוף קרן ברטלסמן.
הדבר הכי חשוב בקצרה
פחות ופחות עובדים מיומנים מחו"ל מגיעים לגרמניה
גרמניה ירדה מהמקום ה-12 ל-15 במונחים של מוניטין מאז 2019.
גרמניה זוכה לציוני חלומות מסטודנטים ויזמים בינלאומיים.
פחות ופחות עובדים מיומנים מגיעים לגרמניה מחו"ל -למרות המחסור המקומי בצוות מיומן היטב. מחקר עדכני של ה-OECD בשיתוף קרן ברטלסמן זיהה כעת את הסיבות לתופעה זו: נוהג ההתאזרחות המהוסס והקצב האיטי של הדיגיטליזציה בגרמניה הם הסיבות העיקריות לירידה בפופולריות, כפי שמסכם NTV.
אני וידאו:גרמניה מדברית IT - 137,000 מומחי IT נעדרים
גרמניה מדברית IT: 137,000 מומחי IT נעדרים
גרמניה יכולה להיות יותר אטרקטיבית
על פי הערכה של קרן ברטלסמן, הרפובליקה הפדרלית ירדה מהמקום ה-12 ל-15 במונחים של מוניטין בין 38 מדינות הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי, או בקיצור OECD, מאז 2019. המדינות האטרקטיביות ביותר עבור מומחים מוסמכים, לעומת זאת, הן ניו זילנד, שבדיה, שוויץ, אוסטרליה ונורבגיה.
"גרמניה היא כעת מדינה פתוחה ואטרקטיבית להגירה מוסמכת", אמר אולריך קובר, מומחה להגירה בקרן ברטלסמן. "אבל יש צורך בפעולה בכל הנוגע להנפקת אשרות, דיגיטליזציה, התאזרחות או התמודדות עם גיוון". זה בדיוק מה שמשפיע על הגירה ממדינות שלישיות ומתבטא ברמת הגיוס הנמוכה של חברות בחו"ל.
"גרמניה זקוקה לעובדים מיומנים כדי להבטיח את שגשוגה, גם מחו"ל. ההשוואה הבינלאומית מראה בבירור מה גרמניה צריכה לעשות כדי לשפר את ההגירה של עובדים מיומנים, שהיא כל כך חשובה למדינה שלנו", אומר ראלף הק, מנכ"ל קרן ברטלסמן, על תוצאות המחקר.
עם זאת, גרמניה זוכה לציונים גבוהים
גרמניה זוכה לציוני חלומות מסטודנטים ויזמים בינלאומיים. אמנם מאחורי ארה"ב אבל לפני בריטניה, נורבגיה ואוסטרליה, סטודנטים מובילים נמשכים אלינו. יש לכך מספר סיבות - אוניברסיטאות עתיקות יומין ומצוינות, עלויות שכר לימוד נמוכות והזדמנויות טובות לעבוד ולהישאר. וזה במהלך ואחרי הלימודים.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa