האם איגוד ורדי ודויטשה פוסט יגיעו להסכמה במשא ומתן קיבוצי? היומיים הקרובים מבטיחים להיות מרגשים עבור 160,000 עובדי דואר.
הדבר הכי חשוב בקצרה
משא ומתן קיבוצי בין דויטשה פוסט לאיגוד ורדי נכנס לסיבוב השני שלו.
ורדי דורש העלאת שכר של 15 אחוז וקדנציה של 12 חודשים.
ועדת הדואר רואה בדרישה לא ריאלית ומתעקשת על קדנציה עד אמצע 2025.
הגונג נשמע והסיבוב השני מתחיל. לפחות ככה זה באגרוף. זה דומה בין ורדי לדויטשה פוסט. המשא ומתן הקיבוצי לכ-160,000 העובדיםדואר גרמניואיגוד ורדי גם התחיל את הסיבוב השני ביום רביעי (18 בינואר). וזה נראה כמו קרב מרגש.
ב-6 בינואר דרש ורדי תוספת שכר של 15 אחוזים - ועדת הדואר רואה בדרישה זו לא ריאלית. ורדי נימקה את דרישתה באינפלציה הגבוהה ובמאמץ העבודה הגבוה של העובדים, כפי שכותבת סוכנות העיתונות הגרמנית (dpa). דויטשה פוסט DHL רווחית מאוד, אך מוקד הפעילות העסקית שלה הוא בחו"ל.
שני הצדדים טרם הסכימו על התנאים. ורדי דורש רק הסכם קיבוצי בתוקף ל-12 חודשים. סוויס פוסט, לעומת זאת, מעוניינת בתקופת חוזה ארוכה מאוד, כלומר עד אמצע 2025.
מכות אזהרה בלתי נמנעות?
המפגש נקבע ליומיים. אם לא יושג הסכמה וורדי ירצה להגביר את הלחץ, עלולות להיות שביתות אזהרה בשבועות הקרובים. לפני הסיבוב השני הדגישה אנדריאה קוצ'יס, מנהלת המשא ומתן של ורדי, כי הם ילכו "לעומק" במשא ומתן ביום רביעי וצפו ל"צעד גדול קדימה".אם זה לא המקרה, תתקבל החלטה "האם אנחנו צריכים להדגיש את הדרישות שלנו בחברות", המשיך קוצ'יס ורמז לשביתות אזהרה..
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa