מנקודת מבטן של עובדות, שכר שווה לנשים וגברים עדיין רחוק מלהיות באופק. זו הייתה תוצאה של סקר מייצג באחת עשרה מדינות, כולל גרמניה.
הדבר הכי חשוב בקצרה
לפי סקר, רוב העובדות בגרמניה מרגישות שמקבלים שכר לא הוגן.
הנסקרים גם הביעו מעט תקווה שהשכר הבלתי שוויוני בין נשים לגברים יבוטל בעתיד הקרוב.
נשים צעירות תופסות את פער ההכנסה בצורה ברורה יותר מנשים מבוגרות.
יותר ממחצית מהנשים העובדות, 57 אחוז, אינן מרגישות שהן מקבלות פיצוי הולם. כך עולה מסקר מייצג של מכון מחקר הדעות YouGov מטעם בורסת העבודה Indeed, שפורסם בשבת (2.3). רוב העובדות בגרמניה מרגישות שהן מקבלות שכר לא הוגן ואין להן תקווה קטנה שזה ישתנה בעתיד הקרוב. זה מציב את גרמניה קרוב לממוצע הבינלאומי: בקרב הנשאלים מאחת עשרה מדינות, 56 אחוז מהעובדים לא היו מרוצים משכרם.
לפי דוח "Work needs Women Report", כל אישה שנייה בגרמניה פסימית לגבי עתיד שוויוני בין המינים. 53 אחוז מאמינים ששכר שווה לגברים ולנשים יהיה ריאלי רק בעוד 50 שנה. הדו"ח סקר יותר מ-14,000 נשים עובדות באחת עשרה מדינות, כולל גרמניה, ארה"ב, צרפת, הודו ויפן.
אני וידאו:5 הענפים האלה משלמים לנשים את הכי הרבה לא הוגן
5 הענפים האלה משלמים לנשים את הכי הרבה לא הוגן
נשים צעירות רואות את אי השוויון בשכר בצורה ברורה יותר מנשים מבוגרות
לָמוּת"פערי הכנסה בין נשים לגברים"בגרמניה היה 18 אחוז בשנת 2023, לפי המשרד הפדרלי לסטטיסטיקה. על פי הסקר, זה המצב בקרב הדורות הצעיריםמודעות לפערי השכר בין המיניםבולט יותר מאשר אצל אנשים מבוגרים. עם 49 אחוזים, כמעט כל אישה עובדת שנייה בין הגילאים 25 ל-34 מבקרת את השכר הירוד יותר בהשוואה לעמיתיהם הגברים. מבין עובדות מבוגרות, רק 31 אחוז תופסות פער הכנסה בין גברים לנשים.
"אנחנו צופים בדור של נשים צעירות שגדלו עם המודעות לשכר שוויוני בין המינים", אמרה יוטה נהר, מומחית לשוק העבודה ב-Indeed, בהצהרה. כדי לסגור את פערי השכר בין המינים, נדרשים שינויים מבניים בחברות ובפוליטיקה. "אנחנו צריכים יותר שקיפות בשכר ויישום עקבי של חוקי שכר שווה", אמר נהר. "מצד שני, זה תלוי בכל אישה בודדת לעמוד על שכר הוגן".
נשים ממעטות לבקש העלאה בשכר
על פי הסקר, 45 אחוז מהנשים שנסקרו מגרמניה מעולם לא היו כאלההעלאת שכרדָרוּשׁ. רבים (29 אחוז) אמרו שהם פשוט לא העזו. גם ב-בקשו קידוםנשים מעטות בגרמניה (23 אחוז) מרגישות בנוח.
מכשולים בקריירה: טיפול בילדים וסקסיזם
כפי שגם הראה הדו"ח, כמעט כל אישה שנייה במדינה זו (49 אחוז) חושבת שלגברים יש הזדמנויות קריירה טובות יותר. 47 אחוז מהם שםטיפול בילדים וטיפול קרובי משפחהכמכשולי הקריירה הגדולים ביותר. 40 אחוז רואים בסקסיזם ודעות קדומות בעיה. בנוסף, כאחת מכל ארבע נשים (24 אחוז) ציינה שכבר הוטרדו בעבודה.
לפי הסקר, מתח פסיכולוגי מהווה מכשול גם עבור נשים בעולם העבודה. כמעט מחצית מהעובדות שנסקרו בגרמניה (46 אחוז) היו או נמצאות בלחץ נפשי. 54 אחוז מרגישים לא בנוח לספר על כך לממונים. בהשוואה בינלאומית זה 43 אחוז.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa