חופשה לימודית: מהי וכיצד ניתן להגיש מועמדות?

כמעט בכל המדינות הפדרליות מותר לקחת שבוע אחד של חופשה לימודית. אתה יכול לברר כאן מה אתה יכול לעשות במהלך תקופת ההכשרה שלך, מה אסור וכיצד להגיש בקשה לכך.

חופשת חינוך: כמה אני זכאי?

מָהִירכולם זכאים לזה, אבל כמעט אף אחד לא יודע על זה. כך תוכלו לסכם את נושא חופשת החינוך. או שהכרתם כבר את המונחים חופשת חינוך, חופשה לימודית, השתלמות עובדים או זמן לימודים?

בעצם כולם אומרים אותו הדבר: אתה יכול לעבוד בחברה שבה אתה מועסק.לבקש ימי חופשה נוספים, אשר ישמש להכשרה נוספת שלך. הם יעשו זאתלֹאמשלךמנוכה חופשה רגילה. גולת הכותרת: אתה עדיין מקבל את המשכורת שלך. עם זאת, זה משמש רק סביב אחד לאחדשני אחוזיםשל העובדים. לַמרוֹת77 אחוז מעוניינים בהכשרה נוספתיש.

חופשת חינוך נקבעת בחוק בכל המדינות הפדרליות - עםחֲרִיגָהפוןבאיירןוסקסוניה. ככלל, יש לך עבודה במשרה מלאהחמישה ימים בשנהגם שאתה יכול לקחת. בחלק מהמדינות הפדרליות אפשר גם להשקיע בזה עד עשרה ימים בשנתיים - כך שאתה נושא את הזכאות משנה אחת איתך לשנה הבאה. בשעה אעבודה במשרה חלקיתמספר הימים הופך בהתאםמוּתאָם.

האם כולם זכאים לחופשת חינוך?

באופן כללי, כל אדם זכאי לחופשת חינוך שמעסיקו אינו בבוואריה או סקסוניה. מכיוון ששתי המדינות הפדרליות הללו פטורות מהתקנה. זה מכריעמיקום המעסיקולא מקום מגוריו של העובד.

דְרִישָׁההוא בדרך כלל מינימוםשישה חודשי שירותאו, כמו בבאדן-וירטמברג או בסרלנד, אפילו שנים עשר חודשים. גם גודל החברה משחק תפקיד. בחלק מהמדינות הפדרליות, הזכות לחופשת חינוך מתבטלת לחלוטין בעסקים קטנים - אם לחברה יש פחות מ-20 עובדים. עם זאת, התקנות כאן הן מאוד אינדיבידואליות ממדינה למדינה.

גַםעובדי מדינהבהתאם למדינה הפדרלית, הם פטורים או חליםתַקָנוֹןלחופשה מיוחדת.מתאמניםיש אחדתְבִיעָה, אבל התקנות המאוד אינדיבידואליות של המדינות הפדרליות הבודדות נחשבות גם כאן.

שֶׁלְךָמַעֲסִיקיכול גם לקחת חופשת חינוך בנסיבות מסוימותאַשׁפָּה, אם יש עניינים תפעוליים משכנעים או תביעות חופשה מעובדים אחרים שקיבלו עדיפות.

סיבות לחופשת חינוך

📈 מאתמְפוּתָחאותך אישית ומקצועיתלְקַדֵםואתה יכול לשנות את המיקוד בהתאםמטרה בקריירהלבחור בחופשיות.

🧠 המעסיק שלך מרוויח מהמשך הפיתוח שלך בגלל שאתהיותר ידעלאמץ וללמוד יותר על עצמך.

💪 אתה מקדם את שלךעַצמָאוּת, לקבל יותרתודעה עצמיתואולי הסתכלות חדשה על דברים מסוימים.

👭 אתה לומד להכיר אנשים חדשים, להתרועעאנשי קשר חדשיםולקדם כךכישוריםאֵיךעבודת צוותולבנות את שלךרֶשֶׁתמִתוֹך.

מה כולל זמן חינוכי ומה אני יכול לעשות?

מה שאנשים רבים לא יודעים: הכשרה נוספת לא חייבת להיות קשורה ישירות לעבודה שלך. אם אתה עובד בנק, אינך חייב לנצל את חופשת הלימוד שלך לצורך השתלמויות בתחום הפיננסים, אלא תוכל גם לעבור קורס ניהול מתחים, למשל.

ההיצע נע בין קורסי ספרדית במדריד, ועדיוֹגָה-ריטריטים, הכשרה להיות מובילי קורס בוולדבאדן, גולף למתחילים באלגרבה והכשרה מקצועית. ניתן לחלק את האזורים באופן גס לבריאות,קורסי שפה, רטוריקה, יצירתיות, פוליטיקה, IT וכו'.הדרישה היחידה: הקוּרסהוא כמוחופשה חינוכית מוּכָּר. לדוגמה, סקירה כללית זמינה בbildungsurlaub.de,bildungsurlauber.deאוֹbildungsurlaub-machen.de. כמו כן, תמצאו תקנות רבות עבור המדינות הפדרליות הבודדות בדפים המתאימים.

מי משלם עבור חופשת חינוך והשתלמות?

כפי שכבר תואר, המשכורת שלך תמשיך להיות משולמת באופן קבוע. העלויותעבור הקוּרסוהַגָעָהולינהעם זאת, אתה חייבלהשתלט על עצמך. במקרים מסוימים לשלםמַעֲסִיקאבל גם אחד כאןמַעֲנָק. עם זאת, אתה יכול גם לחשב את העלויות בעצמךהחזר מס הכנסהלִטעוֹן.

האם הקורסים נמצאים בטווח?בְּרִיאוּתממוקם, זה גם שווה את זה עם שלךביטוח בריאותלדבר. אלו תומכים לעיתים בקורסים מסוימים בסכום מסוים.

הגשת חופשה לימודית: צעד אחר צעד

1. גלה על קורסים שמעניינים אותך. האם הם מוכרים רשמית?
2. הירשם אצל הספק והשתמש בשלב זה כדי לבקש גם את המסמכים עבור המעסיק שלך.
3. הגש חופשת חינוך למעסיק שלך בזמן. תקופות שונות חלות בהתאם למדינה הפדרלית. ככלל, מספיק שישה שבועות לפני תחילת הסמינר, אך לעיתים מדובר בשמונה שבועות או פרקי זמן קצרים יותר כמו ארבעה שבועות בלבד.
4. הקפד לאשר את השתתפותך בסמינר כדי שתוכל להציג הוכחות למעסיק שלך.

זה עשוי לעניין אותך גם

עוד חדשות וסרטונים