משרות הכשרה לא מאוישות, חלק מהענפים מחפשים עובדים חדשים ללא הצלחה: יש מחסור בעובדים מיומנים בגרמניה. מה זה אומר על החברה ואילו הזדמנויות זה פותח לך. בקליפ: אחיות סיניות בגרמניה?
הדבר הכי חשוב בקצרה
תעשיות רבות בהכלכלה הגרמניתלהתלונן עלמעט מדי עובדים מיומנים. בין היתר זה מושפעמלאכת יד, שבו כל שנה בערך18,000 משרות הכשרה לא מאוישותיכול להיות.גם כל בתי המרקחת חייבים לסגור.
המחסור בעובדים מיומנים מאיים על מגזרים שלמיםקיפאון. מומחים מזהירים כי, למשלהגנת אקלים-יעדים ניתן להשיג רק עם עובדים מוסמכים יותר.
יש לכך השפעה מחמירהדמוגרפיהבגרמניה: דור הבייבי בום יפרוש בשנים הקרובותאִינטֶרֶס. אז יותר אנשים עוזבים את שוק העבודה מאשר נכנסים.
מגזרים אלו נפגעים במיוחד
🏥בריאות ותעשיית סיעוד
🏗תעשיית הבנייה
🚛לוֹגִיסטִיקָה(במיוחד נהגים מקצועיים)
💻תעשיית ה-IT
🍝גַסטרוֹנוֹמִיָה
🛫תעשיית התעופה
זה יכול לעזור עם המחסור בעובדים מיומנים
חברות מטפלות גם במחסור בעובדים מיומניםמודלים חלקיים טובים יותרעל מנת להצליח לערב הורים - בפועל בעיקר נשים - יותר בחיי העבודה. הכל קשור לזהתאימות טובה יותר של משפחה ומִקצוֹעַ.
זה מציע הזדמנות למלא תפקידי הכשרה פתוחיםהֲגִירָה. אנשים שמגיעים לגרמניה מקבלים סיכויים כלכליים והטבות בשוק העבודה מכיוון שניתן לאייש את המשרות הנדרשות.
מחו"ל יכולממוקד למומחים ספציפייםלהיות מגויס. כך מפתים לגרמניה אנשי מקצוע בסיעוד ממדינות מחוץ לאיחוד האירופי.
כדי למשוך עובדים מוסמכים, בצע פעולהלִרְדוֹףבמיוחד לאמצעי אחד:שיפור תנאי העבודה. ניתן לעשות זאת באמצעות תוספות שכר - אך גם באמצעות הטבות נוספות או למשל מספר גבוה יותר של ימי חופשה.
זו המשמעות של המחסור במיומנויות עבורך
🤳 אחד הגורמים למחסור בעובדים מיומנים הואמשרות הכשרה רבות שאינן מאוישות. לעומת זאת, זה אומר: מי שנמצא עלמחפשת תפקיד הדרכההוא, יש אחדמבחר גדול יותר והזדמנויות טובות יותר, להילקח.
💶 על מנת להצליח לשמר עובדים מיומנים, הגדילולִרְדוֹףאת השכר ולפרנסתנאי עבודה אטרקטיביים יותר. אֶחָדהַדְרָכָהבתעשייה עם מחסור בעובדים מיומנים, זה פותח את ההזדמנותהכנסה טובה יותר.
🔎 אבל גםפְּרָטִילמחסור בעובדים מיומנים יש השפעה: למשל, מי ש...אוּמָןצרכים, יכול גםלחכות הרבה זמןצריך - אומחירים גבוהים יותרלְשַׁלֵם.
📈 גםזה מאפשר למוצריםיקר יותרלהיות: חברות לתת את שלהםעלויות שכר מוגדלותמועבר בעיקר ללקוחות שלהם.
💺 המחסור בעובדים מיומנים בתעשיית התעופה- מבקרת נוסעים דרך המָטוֹס- צ'ק-אין עד לדיילת - מביא ל:שדות תעופהוחברות התעופה demאל תעשה צדק עם הבלאגןויש לבטל חלק מהטיסות.
כך פתרה גרמניה בעבר מחסור בכוח אדם
בזמן שלנס כלכליבגרמניהלאחר מלחמת העולם השנייהשיחקעובדים מחו"ל- לעתים קרובות מדי"עובדים אורחים" - תפקיד חשוב. זו הדרך היחידה שהכלכלה הצומחת תמיד הצליחהמספר גדול יותר של משרותגַםכָּבוּשׁלִהיוֹת. לְיַדעובדים לא מיומניםהגיע גםעובדים מיומניםלגרמניה.
הממשלה הפדרלית סיכמה עם מדינות כמו מרוקו, פורטוגל, תוניסיה וטורקיההסכם גיוס עובדיםרָחוֹק. אלה פשטו אתכְּנִיסָהוהעסקת עובדים מחו"ל.