שכר המינימום הסטטוטורי הכללי בגרמניה אמור לעלות מ-12 יורו ל-12.41 יורו ב-1 בינואר 2024 ול-12.82 יורו ב-1 בינואר 2025.
ועדת שכר המינימום האחראית הציגה הצעה זו ביום שני (26 ביוני) בברלין, כפי שמדווחת סוכנות העיתונות הגרמנית (dpa). עם זאת, ההמלצה לא התקבלה בקונצנזוס. נציגי העובדים בוועדה מתנגדים למה שהם רואים כעלייה נמוכה מדי ולפי דבריהם הודחו בוועדה.
כעת על הממשלה הפדרלית להפוך את הצעת ועדת שכר המינימום למחייבת באמצעות תקנה. בדרך כלל זה עניין פורמלי. איך הדברים מתנהלים על רקע תוצאת ההצבעה הזו לא היה ברור ביום שני.
בסרטון: CDU רוצה מהפכת שכר - מי שעובד כל כך הרבה כבר לא צריך לשלם מיסים
CDU רוצה מהפכת שכר: מי שעובד כל כך הרבה לא צריך יותר לשלם מסים
"ההחלטה מגיעה בתקופה של צמיחה כלכלית חלשה ואינפלציה גבוהה מתמשכת בגרמניה, מה שמציב אתגרים גדולים לחברות ולעובדים כאחד", נכתב בהחלטת ועדת שכר המינימום. כחלק מהערכה כוללת, רוב הנציבות רואה מוצדק להעלות את שכר המינימום בהיקף זה.
DGB מבקר: החלטה פירושה אובדן שכר ריאלי
הפדרציה הגרמנית של האיגודים המקצועיים (DGB), לעומת זאת, היא הכל מלבד מרוצה: ועדת שכר המינימום קיבלה החלטה בלתי מספקת לחלוטין נגד קולות האיגודים, כך נמסר. חבר הדירקטוריון סטפן קורזל, שהוא גם חבר בוועדת שכר המינימום, אמר ביום שני בברלין: "לא הייתה שום סיכוי שנוכל להושיט את ידנו להתאמה של סנטים בלבד". עם ההחלטה, כמעט שישה מיליון עובדי שכר המינימום ספגו הפסד עצום של שכר ריאלי. "על מנת להבטיח מינימום הגנה ופיצוי על אינפלציה, שכר המינימום היה צריך לעלות ל-13.50 יורו לפחות. המעסיקים ויו"ר הנציבות סירבו לכך".
התפקידים היו רחוקים מאוד זה מזה, אמרה יו"ר ועדת שכר המינימום, כריסטיאן שונפלד, במסיבת עיתונאים בברלין. לדבריהם, המשא ומתן נמשך עד הבוקר המוקדמות של יום שני.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa