יותר ויותר אמהות צעירות בגרמניה רוצות ללכת לעבודה. אך למרות הזכאות החוקית הנוכחית, עדיין חסרים מאות אלפי מקומות מעונות.
הדבר הכי חשוב בקצרה
לפי מחקר, חסרים כיום 430,000 מקומות מעונות יום בגרמניה.
פער ההיצע גדול במיוחד במדינות הפדרליות המערביות.
יש מחסור באפשרויות טיפול בילדים, במיוחד עבור קבוצת הגיל שנה עד 3 שנים.
מה תועלת להורים שיש להם זכות חוקית לטפל בקטנטנים שלהם אם אין מקום במעון או בגן? לפי מחקר שנערך לאחרונה, יש מחסור של 430,000 מקומות מעונות יום ברחבי גרמניה.הדברים נראים דרסטיים במיוחד במדינות הפדרליות המערביות, חשף את "מעקב המדינה אחר מערכות החינוך לגיל הרך" של קרן ברטלסמן, שהוצג ביום שלישי (28 בנובמבר). בהתאם, זה כןהמצב בגרמניה כעת "בלתי נסבל".
למרות הזכות החוקית למקום טיפול בילדים, חסרים כ-430,000 מקומות במעונות יום (Kita) בגרמניה. למרות שהייתה התקדמות בהרחבת היצע מעונות היום, הצורך גדל ללא הרף והמצב כעת "לא בר-קיימא", נאמר. על פי הניתוח, יש כעת משבר מלא במעונות היום. על מנת לנטרל זאת, יש צורך באמצעים אנרגטיים לטווח קצר וארוך.
המצב במערב גרמניה רעוע במיוחד
לפי המחקר, חסרים 385,900 מקומות במדינות הפדרליות של מערב גרמניה כדי לענות על צורכי הטיפול. יש פער של כ-44,700 מקומות מעונות יום במזרח גרמניה. מאז 2013, לילדים יש זכות חוקית למקום טיפול בילדים לאחר יום הולדתם הראשון. הזכאות תקפה לבנים ובנות מגיל שלוש ומעלה משנת 1996.
על פי המידע, יותר ויותר הורים רוצים טיפול בילדים, במיוחד עבור צאצאיהם הצעירים.המחסור גדול בהתאם, במיוחד עבור מקומות U3, כלומר עבור ילדים מתחת לגיל שלוש. המחסור בכוח אדם הוא עדיין בעיה רצינית.
יחסי כוח אדם במזרח גרועים משמעותית
לפי המחקר, שיעור הילדים הפוקדים מעונות יום במזרח גרמניה גבוה משמעותית מאשר במערב. אולם בכל הנוגע ליחס כוח האדם, המצב במזרח פחות נוח: מומחה במשרה מלאה שם מטפל ב-5.4 ילדים מתחת לגיל שלוש. עבור בנים ובנות מבוגרים מגיל שלוש ומעלה, מורה אחד דואג בממוצע ל-10.5 בנים ובנות. במערב יש עובד מיומן אחד לכל 3.4 ילדים מתחת לגיל שלוש ו-7.7 ילדים גדולים יותר מגיל שלוש ומעלה.
על פי המלצות מדעיות, יחס איוש של 1 ל-3 לקטנטנים ו-1 ל-7.5 לטיפול באנשים מעל גיל שלוש הוא ידידותי לילדים, נאמר ב-Gütersloh. המחסור בעובדים מיומנים מקשה יותר ויותרשליחות חינוכית של הצהרוניםליישם. "המצב הפך לבלתי נסבל עבור ילדים והורים כמו גם עבור הצוות הקיים", הדגישה מומחית החינוך אנט שטיין.
שיפור מסוים באופק עד 2030
מחברי המחקר אכן רואים הזדמנויותשיפורים "בולטים" עד 2030. עם זאת, רק אם יינקטו פעולה מיידית. במדינות מזרח גרמניה, עקב הירידה במספר הילדים, הניתוח סבור כי ניתן ליישר את יחס האיוש לרמת המערב, וכן לכסות את דרישות השטח. עם זאת, התנאי המקדים: "עבור כל המדינות הפדרליות המזרחיות, אסור לפטר את צוות המעונות היום ואפילו יש לגייס עובדים מיומנים חדשים".
עם זאת, עבור רוב מדינות מערב גרמניה, זה יכול להיות קשה יותר להשיג את היעדים עד 2030 תוך כיסוי דרישות שטח ויחסי כוח אדם. חשוב להאיץ את הרחבת החלל. דברים נוטים להיראות חיוביים יותר בהמבורג, סקסוניה התחתונה ושלזוויג-הולשטיין.
פתרון לטווח קצר: צמצם את זמני הפתיחה של מעונות היום
צוות המחברים קורא לאסטרטגיות ארוכות טווח למשיכת והכשרת עובדים מיומנים חדשים. יש צורך גם בתנאי עבודה אטרקטיביים כדי שהצוות יישאר בתחומו המקצועי. כצעד מיידי, יש לשחרר את הצוות החינוכי ממשימות ניהול וניהול. אפילו מחליפים קריירה יכולים להרגיע את המצב. עם זאת, אין להתפשר בכל הנוגע לכישורים פדגוגיים.
בחלק מהמדינות הפדרליות, הפחתה זמנית של שעות הפתיחה של מעונות היום עד 2025 יכולה להיות מועילה. צעד דרסטי שכזה חייב להיות מתואם היטב עם כל השותפים. הקרן הדגישה כי משבר המעונות התקדם עד כדי כך שדרושות "תשובות חדשות".
משנת 2026 תהיה גם זכות חוקית לטיפול בילדי בית ספר יסודי
המחסור בעובדים מיומנים במגזר החינוך יהפוך לבעיה מסיבית עוד יותר בעתיד כאשר החל משנת 2026, כל הילדים בגילאי בית הספר היסודי בגרמניה יזכו לתמיכה וטיפול לאורך כל היום. "רדאר עובדים מיומנים" של קרן ברטלסמן בוחן האם אכן יש מספיק עובדים מיומנים כדי למלא את הזכות החוקית לתמוך כל היום בילדי בית הספר היסודי ובמקביל להבטיח תנאי מסגרת טובים יותר.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa