כמעט 1.1 מיליון עובדים בגרמניה הם בני 67 ומעלה. עבודה בפנסיה היא לא תמיד החלטה וולונטרית – העוני בגיל מבוגר דוחף אנשים רבים לעשות זאת.
הדבר הכי חשוב בקצרה
למעלה מ-400,000 עובדים בגרמניה הם בני למעלה מ-70.
1,066,895 הם בני 67 ומעלה.
דיטמר בארטש מהשמאל: "עוני בזקנה וקצבאות מצומצמות מחזירים אנשים לעולם העבודה".
העוני בקרב הגמלאים הולך וגדל. אחת ההשלכות: לפי "Redaktionsnetzwerk Deutschland" (RND), 1,066,895 עובדים בגרמניה הם בני 67 ומעלה. למעלה מ-400,000 מהאנשים האלה הם מעל גיל 70.
לָמוּתשְׁמֹאלהגיש את המספר לממשלה הפדרליתSPD,יְרָקוֹתוFDPביקש. על פי הדוח, 138,000 אנשים עובדים הם מעל גיל 75.
בארטש: "לא החלטה מרצון"
העובדים, בני 67 ומעלה, עובדים במשרדים, כנהגי רכב בתנועה, בניקיון, במחסנים, בדואר, במשלוחים או בטכנולוגיית בניין. חלק מהאזרחים בגרמניה ממשיכים לעבוד גם לאחר גיל הפרישה מתוך תשוקה או שעמום.
מנהיג הקבוצה הפרלמנטרית של השמאל בבונדסטאג, דיטמר בארטש, הזהיר את ה-RND: "עבור אנשים רבים זו לא החלטה וולונטרית, אלא הכרחית כי נותרו עוד הרבה חודשים בתום הפנסיה שלהם". בארטש הסביר: "עוני בזקנה וקצבאות נמוכות דוחפים אנשים חזרה לעולם העבודה".
השמאל קורא לקרן פנסיה
השמאל רוצה ליזום רפורמה גדולה בפנסיה - עם עין לאינפלציה. יש צורך במגן מגן לעוני בגיל מבוגר. בארטש קרא לפנסיה מינימלית של 1,200 יורו ו"עבודות אטרקטיביות לאנשים מעל גיל 60". לדברי בארטש, גרמניה זקוקה לקרן פנסיה "שבה משלמים כל האזרחים בעלי הכנסה מרוויחה - כולל חברי פרלמנט, עובדי מדינה, עצמאים ומנהלי ARD".
מקורות בשימוש: