מספר המשתמשים גדל לאחרונה והחברה חזרה לשחור - אך שירות הזרמת המוזיקה Spotify מקצץ כעת באופן קיצוני. כ-17% מהעובדים צריכים לעזוב את החברה.
הדבר הכי חשוב בקצרה
Spotify מקצצת באופן מפתיע כ-1,500 משרות.
בוס החברה אק נימק את הצעד באינדיקטורים כלכליים גרועים.
ייתכן גם צמצום כוח האדם ב-2024 וב-2025.
השירות הזרמת מוזיקה Spotifyבאופן מפתיע יש אתפיטורי כ-1,500 עובדיםהכריז. כפי שהודיע מנהל החברה דניאל אק ביום שני (4 בדצמבר) במכתב שפורסם באתר Spotify, כ-17 אחוז מהמשרות יצטרכו לקצץ.
הסיבות לצעד הדרסטי הן האטה בצמיחה הכלכלית והעלאת הריבית. "לפי רוב המדדים אנחנו פרודוקטיביים יותר, אבל פחות יעילים", אמר מנהל החברה דניאל אק. "אנחנו חייבים להיות שניהם", הוסיף. "בהתחשב בפער בין המצב הפיננסי שלנו לבין עלויות התפעול הנוכחיות שלנו, החלטתי שצעד משמעותי להתאמת העלויות שלנו הוא האפשרות הטובה ביותר".
אם לומר זאת בצורה חדה: הרבה אנשים חכמים, מוכשרים וחרוצים יעזבו אותנו.
דניאל אק, מנכ"ל Spotify
ראש החברה השוודית כתב במכתב כי הוא מודע לכך שפיזור משרות בסדר גודל כזה יפתיע רבים. הוא נזכר בדוח הרווחים החיובי האחרון. "באופן בוטה, הרבה אנשים חכמים, מוכשרים וחרוצים יעזבו אותנו", הודה. מספר המשתמשים של Spotify גדל לאחרונה.
אמצעים פרסונליים נוספים אפשריים
"עם זאת, בהתחשב בפער בין היעדים הפיננסיים שלנו לבין עלויות התפעול הנוכחיות שלנו, החלטתי שאמצעי מקיף להתאמת העלויות שלנו הוא האפשרות הטובה ביותר להשגת היעדים שלנו", הסביר עוד את החלטתו.
יכול להיות גם ירידה בכוח האדם ב-2024 וב-2025, אמר אק. בסוף 2022, לפי סוכנות העיתונות הגרמנית (dpa), היו לחברה כ-8,400 עובדים. עם הקיצוצים, כוח האדם מצטמצם באופן משמעותי.
מקורות בשימוש:
סוכנות הידיעות dpa