באוקטובר הועלה שכר המינימום ל-12 יורו. עלייה נוספת של 41 סנט אמורה להתבצע בתחילת 2024. מסתכלים על זה בצורה די ביקורתית.
הדבר הכי חשוב בקצרה
באוקטובר הועלה שכר המינימום ל-12 יורו.
אֶלאמורות להיות עליות קטנות בינואר 2024ויבוא ינואר 2025.
פוליטיקאים, איגודים מקצועיים וכלכלנים, בין היתר, מבקרים זאת.
בשנה שעברה הגדילה הממשלה הפדרלית את שכר המינימום, שיש להבין אותו כשכר ברוטו, מ-10.45 יורו ל-12 יורו על פי חוק - ועדת שכר המינימום אחראית לכך בדרך כלל. ה-SPD במיוחד פעלה לכך במערכת הבחירות הפדרלית האחרונה.
אני וידאו:שכר מינימום: SPD מפתיע עם מקדמה
שכר מינימום: SPD מפתיע עם מקדמה
על מנת ששכר המינימום "יתרום לרמת הגנה מינימלית הולמת לעובדים" ובמקביל "תאפשר תנאים תחרותיים הוגנים ומתפקדים".זה יעלה ל-12.41 יורו ב-2024 ולאחר מכן ל-12.82 יורו שנה לאחר מכן,מדווח ה"Tagesschau". הצעה זו הוצגה על ידי נציבות שכר מינימום.
נציבות שכר מינימום
עמלת שכר המינימום מורכבת בדרך כלל מ:שלושה נציגי מעסיקים ואיגודי עובדים בכירים,שני מדעניםואחד או אחדיוֹשֵׁב רֹאשׁ. הם דנים בהעלאת תקרת השכר הנמוכה מדי שנתיים.
בהתחשב בהתפתחות התעריפים, הוועדה מציגה הצעה ש"הממשלה בדרך כלל מחייבת עם תקנה", מסביר ה"טאגשאו". עם זאת, ההצעה הנוכחית הייתה הראשונהלֹאהוחלט בהסכמה הדדית, שכןנציגי העובדים מצאו שהעלייה נמוכה מדי.
לפי המשרד הסטטיסטי הפדרלי, בסביבות שישה מיליון עובדים תלויים (15 אחוזים) עבדו במגזר השכר הנמוך באוקטובר - כלומר בעבודות ששילמו פחות מ-12.76 יורו לשעה, לפי ה"Tagesschau". כ-5.8 מיליון עובדים נהנו מהעלאת שכר המינימום ל-12 יורו באוקטובר.
פיתוח שכר מינימום
שכר המינימום הוכנס בשנת 2015 ומאז עלה בהתמדה.
- ינואר 2015:8.50 יורו
- ינואר 2017: 8.84 יורו
- ינואר 2019: 9.19 יורו
- ינואר 2020: 9.35 יורו
- ינואר 2021: 9.50 יורו
- יולי 2021: 9.60 אירו
- ינואר 2022: 9.82 יורו
- יולי 2022: 10.45 אירו
- אוקטובר 2022: 12.00 יורו
- ab 2024:12.41 יורו
הגידול מאז 2015 עמד על כ-41 אחוזים, אעם זאת, המחירים לצרכן כןלפי נתוני המשרד הפדרלי לסטטיסטיקה, הוא גם עלה ב-16.6 אחוזים בתקופה שבין 2015 ל-2022 - נמדד מול הערכים השנתיים הממוצעים.
למיני-ג'וברים יש זכות בלתי מוגבלת לשכר מינימום, וכך גם לחלקם- או עובדים במשרה מלאה.
תלמידים,סטודנטיםאוֹמתאמניםעם זאת, הם אינם זכאים לשכר מינימום. החניכים כפופים ל"תגמול מינימלי לחניכים". כמו כן, אין זכאות לשכר מינימום להתמחות סטודנטים (התמחות התמצאות, התמחות חובה) שאינה נמשכת יותר משלושה חודשים.
אם המעסיקים לא יעמדו בתקנת שכר המינימום, הם צפויים לקנסות של עד 500,000 יורו. כמו כן, ניתן להחריג את החברה מחוזים ציבוריים.
ביקורת מהפוליטיקה, האיגודים המקצועיים והעסקים
מרסל פראצשר מהמכון הגרמני למחקר כלכלי (DIW) מאשר: "עבור שכירים במגזר השכר הנמוך, הגידול הקטן אומר שהם ימשיכו לסבול מאובדן משמעותי של כוח קנייה ולכן יצטרכו להדק את החגורה".
"על מנת להבטיח מינימום הגנה ופיצוי על אינפלציה, שכר המינימום היה צריך לעלות ל-13.50 יורו לפחות", מבקר סטפן קורזל, חבר דירקטוריון DGB וחבר ועדת שכר מינימום, בפני "רשת העריכה גרמניה" (RND).
על פי איגוד "מזון-גנוס-גסטשטטן" (NGG), "החלטה קטלנית זו מתעלמת לחלוטין ממציאות החיים של מיליוני אנשים", כותב ה"Tagesschau".
המלצת הוועדה "לא בהכרח לוקחת בחשבון אינפלציה", מבקרת גם את ססקיה אסקן (SPD).
דיטמר בארטש (לינקה) אף כינה את ההמלצה "מאכזבת" ותיאר אותה כ"סטירת לחי לבעלי הכנסה נמוכה" בפני RND.
רק האגף הכלכלי של האיחוד מוצא את ההצעה "אחראית והגיונית".
מקורות בשימוש: