משא ומתן על שכר: איך אתה יכול להשיג את המטרות שלך בעבודה

על מה שחשוב לך צריך לנהל משא ומתן בעבודה!© chika_milan - stock.adobe.com

אתה רוצה יותר שכר, רוצה לעבוד פחות, רוצה אימון? הכנה טובה חיונית למשא ומתן מוצלח בעבודה. טיפים למה כדאי לשים לב!

רוצים עוד "קשוחים"?
תסתכל למעלה עכשיושל ג'ויהפרק האחרון!

טיפים למשא ומתן הבא על השכר שלך

לצד ראיונות עבודה, משא ומתן עם הממונים הוא האתגר הגדול ביותר עבור אנשים רביםאֶתגָרimחיים מקצועיים. לעמוד על עצמנו ועל העבודה שלנו? הֶכְרֵחִי. אבל לא תמיד כל כך קל. במיוחד בגלל שחברות רבות מראות את עצמן נדיבות לעתים רחוקות ולכן המשא ומתן על משכורות או הטבות אחרות הוא קשה.

מה ששני הצדדים אסור לשכוח: משא ומתן קיים כדי לדון במצב הנוכחימצב העבודהלהחליף רעיונות וליישב אינטרסים משותפים ושונים. אנשים ועבודות הם אינדיבידואליים ויש למצוא פתרונות מותאמים אישית. העובדים בדרך כלל תלויים יותר. גם אם תורמת תרומה מכרעת להצלחת החברהעליות שכראוֹבונילא נתון.

האם אתה עצבני לקראת ראיון העבודה הבא שלך? אין דאגות! אנחנו נראה לך איךלהיות מסוגל לענות בחוכמה על שאלות טריק בראיון. אם אתה רוצה להתחיל טוב בעבודה שלך, אתה צריך לעשות זאתהימנע מ-5 משפטים בעבודה. וגם: הטיפים הכי טובים, כמוךבאמת להתחיל טוב בעבודה שלך!

בקליפ: חסרי רחמים ואנוכיים? כך מזהים פסיכופתים בעבודה

האם הבוס שלך פסיכופת? אלו הם אותות האזעקה במשרד

1. הכינו את עצמכם

עם אסטרטגיה חכמה אתה יכולמשא ומתן מחדש על השכראוֹדברים טובים בודדיםלְהַסכִּים. התחילו להתכונן לראיון (משכורת) שלכם בזמן טוב ורשמו הערות. הם עשויים להכיל את הנקודות הבאות:

  • מה המטרות שלי ומה אני רוצה לעתיד?
  • איזה ערך מוסף אני מביא לחברה?
  • למה אני אוהב לעבוד כאן?
  • אילו הצלחות השגתי עד כה?

הנה איך למיין את שלךמחשבות, יש לך טוביםטַעֲנָהמוכן ויכול להעריך באופן ריאלי אילו ציפיות יש לך באמת. אתה יכול גם לחקור אילו מראשמשכורותאוֹשירותים נוספיםמוצעים על ידי חברות דומות או, במקרה הטוב, אפילו שאלו את הקולגות שלכם. אַגַב:מהשכר הברוטו הזה אתה אחד מהמרוויחים הגבוהים ביותר- הנה תלוש המשכורת.

מחפשים עבודה?

2. ציפיות ריאליות

לָמוּתציפיותצריך להיות נכון משני הצדדים. קודם כל, אתה צריך להיות ברור מה אתה רוצהחשוב באמתהוא. אתה רוצה יותר זמן פנוי? או שאכפת לך מכסף? אתה יכול לדון בנקודות האלה בשיחה:

  • מַשׂכּוֹרֶת
  • תשלומי עמלות ובונוסים
  • קידום/תואר משרה
  • בונוסים לחג וחג המולד
  • ימי חופשה נוספים (בתשלום)
  • חופשה ללא תשלום
  • כרטיס לתחבורה ציבורית
  • ציוד מיוחד (רכב חברה, מחשב נייד, סמארטפון וכו')

אגב, האם ידעת שאתה...חופשה חינוכיתמגיע? כיצד להגיש בקשה ומה כדאי לקחת בחשבון!

3. היו מודעים לערכם

רבים מאיתנו נוטים לזלזל בעצמנו ובעבודתנולא בטוחכשזה מגיע לעמוד על שלך. הפסיכולוגיה היא שכמותסמונת המתחזהידוע היטב. האם אתה עושה עבודה טובה ומוסיף ערך לחברה? היו מודעים לכך וגשו למשא ומתן בביטחון! הדבר הנכוןהלך הרוחעוזר לך להשיג את המטרות שלך.

4. בחירה נכונה של מילים

הישאר תמיד מכבד, רגוע ואובייקטיבי – גם אם כל העניין לא מתפתח לכיוון שאתה רוצה. אפשר גם לחשוב מראש על משפטים מסוימים ולכתוב אותם (אך לא להביא אותם למשא ומתן) כדי שלא תאבדו פתאום את החוט במהלך השיחה. כך גם לגבי שפת הגוף שלך: אולי זה יעזור לךתנוחת כוחלנהל משא ומתן עם יותר אנרגיה? איך אתה שלךהגבר את הביטחון העצמי באמצעות יציבהפַּחִית? יש לנו עוד טיפים בנושא כאן!

5. אל תיכנע מהר מדי

יש דבר אחד שאנחנו הכי חוששים ממנולֹאוהשאלה מה יבוא אחר כך. אתה חופשי לחלוטין להמשיך להתעקש על הדרישות שלך או להציע חלופה. מעסיקים רבים רוצים לראות עד כמה עמיתו רציני באמת. שווה להישאר עם זה!

מעניין גם: אתה יכול למצוא אותם כאן10 מדינות עם האיזון הטוב ביותר בין עבודה לחיים– גם גרמניה היא ביניהם!

עוד חדשות וסרטונים

Related Posts